Sprawy pracownicze
  • przywrócenie do pracy,
  • odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę,
  • zapłata wynagrodzenia za pracę,
  • zapłata wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej,
  • ekwiwalent za niewykorzystany urlop,
  • ustalenie istnienia stosunku pracy,
  • uprawnienia pracowników w związku z rodzicielstwem (urlop macierzyński, wychowawczy, rodzicielski itp.),
  • mobbing,
  • telepraca,
  • zakaz konkurencji,
  • i inne.